Hester de Jong, Jessica Molina en Carolien Wesseling winnen titel HR-Professional van het Jaar 2026 in verschillende categorieën
Amersfoort – Tijdens de HR Impact Night op 20 mei 2026 in het Centraal Ketelhuis in Amersfoort zijn de winnaars van de HR-Professional van het Jaar 2026 bekendgemaakt. Hester de Jong, HR Business Partner bij NinePlus People & ROK Groep, werd verkozen tot Aanstormend HR-Talent. Jessica Molina, HR Manager bij Fruit Op Je Werk, won in de categorie HR-Professional. En Carolien Wesseling, HR Director bij Demcon, werd verkozen tot HR-Leider. Naast de jury-winnaars zijn er ook publieksprijzen uitgegeven. De verkiezing is een initiatief van HR- en Salarisdienstverlener Youforce en onafhankelijke vakuitgever Performa HR.
Aanstormend HR-Talent: Hester de Jong
De jury was eensgezind in haar keuze voor Hester de Jong als winnaar in de categorie Aanstormend HR-Talent. Wat de jury overtuigde, is de wijze waarop zij al in een vroeg stadium van haar carrière meerdere facetten van het HR-vak weet samen te brengen. Ze laat zien dat modern HR verder gaat dan beleid of processen; juist het verbinden van mensen, afdelingen en belangen maakt het verschil. Hester excelleert in stakeholdermanagement en slaat op natuurlijke wijze de brug tussen HR, IT en de organisatie.
De publieksprijs in deze categorie ging naar Hakima Arbaj, HR Manager bij JOIN Recruitment.
HR-Professional: Jessica Molina
Jessica Molina werd door de jury unaniem uitgeroepen tot winnaar in de categorie HR-Professional. Haar sterke en vooruitziende aanpak binnen employee engagement maakte veel indruk. In een tijd waarin medewerkers betrokken houden voor organisaties een steeds grotere uitdaging is, wist Jessica duurzame oplossingen te realiseren. De jury prees haar strategische blik en haar vermogen om inzichten te vertalen naar een aanpak die organisaties daadwerkelijk sterker maakt.
De publieksprijs in deze categorie ging naar Andoëlla Gans-Jaliens, HR-Manager bij Zigzag Kindzorg.
HR-Leider: Carolien Wesseling
In de categorie HR-Leider overtuigde Carolien Wesseling de jury met haar visie en internationale impact. Haar overtuiging dat ieder mens een talent is, vormt de basis van een vernieuwende kijk op leiderschap en talentontwikkeling. Daarbij durfde zij traditionele beoordelingscycli los te laten ten gunste van een mensgerichtere benadering, en wist die verandering door te voeren van directieniveau tot de werkvloer.
De publieksprijs in deze categorie ging naar Petronette Castrop, Interim HR Adviseur bij V.O.S.
Stefan Op de Woerd, Managing Director bij Youforce: “HR is fundamenteel in alle grote organisatievraagstukken: van arbeidsmarktkrapte tot organisatieverandering. Daarom is het curciaal om professionals die hierin het verschil maken een podium te geven. Hester laat zien dat modern HR draait om verbinden, Jessica bewijst dat betrokkenheid geen toeval is maar het resultaat van een doordachte aanpak, en Carolien toont hoe een mensgerichte visie een hele organisatie in beweging kan brengen. Dat is precies waar de HR-Professional van het Jaar-verkiezing voor staat.”