.svg)
Blijf in gesprek over ontwikkeling en doelen
Maak van het goede gesprek een doorlopende dialoog over doelen en prestaties. Geef medewerkers eigenaarschap met realtime inzicht en stimuleer een cultuur waarin feedback de norm is. Zo blijf je het hele jaar in contact en werk je samen aan structurele verbetering.
Stimuleer betrokkenheid en zelfreflectie
Geef collega’s de ruimte om te leren van hun ervaringen en successen. Slimme herinneringen en reflectiemomenten stimuleren zelfinzicht en houden het goede gesprek levendig en effectief – met volop aandacht voor groei en betrokkenheid.
Leer van collega’s en klanten met 360 graden feedback
360 graden feedback geeft een compleet beeld van prestaties en aandachtspunten. Met feedback van collega’s, leidinggevenden en klanten vergroot je je zelfkennis, versterk je de samenwerking en stimuleer je persoonlijke groei. Inspireer elkaar en bouw aan een lerende organisatie.
Zet talent op de kaart met de 9-grid
De 9-grid is een uitstekend hulpmiddel bij een vlootschouw. Je krijgt helder inzicht in de mogelijkheden van je collega’s en de sterke en zwakke punten in het team.
Hiermee leg je de basis voor gerichte talentontwikkeling en een strategisch personeelsbeleid.
Ontdek Youforce
In een persoonlijke demo van 30 minuten laten we zien hoeveel tijd je bespaart, zonder saaie berekeningen.
